권리찾기유니온

လူတွေအသက်ရှင်ဖို့အလုပ်လုပ်ဖို့ ဦး တည်

အခက်အခဲအမျိုးမျိုးကြားမှပင်ဆန္ဒမပေးနိုင်သူ

အလုပ်သမားစံချိန်စံညွှန်းအက်ဥပဒေအရခွဲခြားဆက်ဆံခံရသည့်အလုပ်ခွင်တွင်းရှိလူများ

အဓိကအာမခံမပါပဲထိခိုက်ဒဏ်ရာရရန်မလိုလားသူများ

အခွင့်အရေးရှာတွေ့နိုင်သည့်ဖြစ်နိုင်ခြေ

ဘာလုပ်သားတောင်မှမလုပ်နိုင်ဘူး

ငါ့ကိုအခြားနှင့်ငါ့ကိုချိတ်ဆက်ခြင်း

အတူတကွဆက်သွယ်ပြီးဖြေရှင်းသည့်သမဝါယမကွန်ယက်တစ်ခု!

ကမ္ဘာကြီးကိုပြောင်းလဲပစ်ရန်မှန်ကန်သောလုပ်ဆောင်မှုနှင့်စည်းလုံးမှုနေရာ!

“ လူများ၏အခွင့်အရေးရှာဖွေရေးလုပ်ငန်းခွင်”

လူ့အခွင့်အရေးအဖွဲ့ကိုရှာပါ

www.unioncraft.kr

“ လူတိုင်းကမှန်တယ်။ ငါတို့ကအဖိုးတန်လူတွေကိုဆက်သွယ်တယ်”

<< အခွင့်အရေးရှာဖွေခြင်းပြည်ထောင်စု၏လုပ်ဆောင်မှုနေရာ >>

[သတင်း]

Soo Ha-da ၏အယ်ဒီတာချုပ်ဖြစ်သောကွင်းဆင်းသတင်းထောက်များ၏သတင်းများ။ ကျွန်ုပ်တို့၏ဘဝနှင့်အလုပ်၏ဇာတ်လမ်း။

[ကိုးကားစရာအခန်း]

အခွင့်အရေးရှာဖွေသူများသည်ပြည်ထောင်စု၊ ဖိတ်ကြားခြင်း (အုပ်စုများ) မှထုတ်ပေးသောအချက်အလက်နှင့်သတင်းအချက်အလက်သိုလှောင်ရုံအမျိုးမျိုး။

[လိုင်းတစ်ခု]

တ ဦး တည်းလိုင်းနှုတ်ခွန်းဆက်ခြင်းမှတက်ရောက်သူစစ်ဆေးမှုများအထိ။ တစ် ဦး ကိုတစ် ဦး နှလုံးသားကိုမျှတစေသောနွေးထွေးသောပြောဆိုမှုများ။

[ကြော်ငြာသင်ပုန်း]

လူတိုင်းလွတ်လွတ်လပ်လပ်ရေးခြင်း၊ ဖတ်ခြင်း၊ စာနာနားလည်ခြင်းနှင့်ဆက်သွယ်ပြောဆိုခြင်းအတွက်သတင်းလွှာဘုတ်အဖွဲ့။

[]ရိယာ]

areaရိယာမှစတင်ကာအခွင့်အရေးကိုရှာဖွေရန်ကစားကွင်း။ အလုပ်နှင့်အသက်တာပေါ် အခြေခံ၍ အတူတကွတွေ့ဆုံနိုင်ခွင့်။

[လက်မှတ်]

လူတိုင်းမှန်ပါတယ် ငါတို့အတူတကွလမ်းလျှောက်ခြင်းနှင့်အချင်းချင်းကိုမက်ဆေ့ခ်ျများနှင့်ချိတ်ဆက်ပုံကိုရည်ညွှန်းသည့်သင်္ကေတကစားကွင်း။

[တိုင်ပင်ညှိနှိုင်းမှုအခန်း]

ကျွန်ုပ်၏အခွင့်အရေးအတွက်သီးသန့်နေရာ။ သူတို့ကအလုပ်ဂျာနယ်များနှင့်မှတ်စုစာအုပ်များကိုလည်းသုံးပြီးကျွမ်းကျင်သူများနှင့်တိုင်ပင်သည်။

[လူ ၅ ဦး ထက်နည်းသောအတု]

အလုပ်သမားစံချိန်စံညွှန်းအက်ဥပဒေကိုခွဲခြားဖိနှိပ်သောအလုပ်သမား ၅ ဦး ထက်နည်းသောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက်အစီရင်ခံစာစင်တာ။

[အထောက်အပံ့]

အခွင့်အရေးရှာဖွေရေးအဖွဲ့ကိုစပွန်ဆာ။ ဖိတ်ကြားရန်လမ်းညွှန်။ အုတ်မြစ်ချသောအဖိုးတန်အမည်များ။